Mudahnya Menghitung Gaji Melalui Sistem Payroll

Mungkin banyak orang yang masih asing dengan istilah payroll. Apakah sebenarnya payroll itu?  Dan apa sajakah manfaat yang bisa Anda dapatkan dari payroll? Payroll berasal dari bahasa inggris yang memiliki arti daftar gaji. Namun arti yang sebenarnya payroll bukan itu.

Payroll merupakan sebuah administrasi penggajian yang merupakan pekerjaan rutin pada setiap bulannya dan termasuk bagian terpenting dari perusahaan yang mempunyai karyawan.

Sehingga sistem payroll ini merupakan suatu aplikasi yang memudahkan pekerjaan rutin staf HRD pada setiap bulannya dalam menghitung gaji yang harus diberikan kepada para karyawan nya. Payroll dihitung berdasarkan gaji pokok, uang makan, tunjangan transport dan uang lembur.

Mudahnya Menghitung Gaji Melalui Sistem Payroll!

Pentingnya Payroll

Menghitung gaji secara manual pasti akan menghabiskan lebih banyak waktu, terutama jika Anda memiliki banyak karyawan baik itu ratusan hingga ribuan karyawan. Apalagi ada perbedaan untuk menghitung gaji karyawan tetap dan tidak tetap. Hal tersebut akan lebih memperlama penghitungan gaji jika dilakukan secara manual.

Sistem payroll ini bisa menjadi solusi dalam menghitung gaji karyawan Anda. Selain bisa menghemat waktu untuk perhitungan gaji karyawan tetap maupun tidak tetap, sistem payroll juga memungkinkan perusahaan akan lebih menghemat anggaran untuk gaji staf HRD.

Untuk menghitung gaji dengan jumlah pegawai 100 orang misalnya dalam satu hari, akan membutuhkan jumlah staf HRD dengan jumlah lebih dari 3-5 orang. Namun, dengan adanya sistem payroll gaji, perusahaan Anda hanya akan membutuhkan staf HRD sejumlah 1-2 orang saja.

Menghitung Gaji Karyawan dan Manfaat Payroll

Menghitung gaji karyawan tetap dan karyawan tidak tetap tentu berbeda. Anda harus memperhitungkan masa kerja dan jabatan, serta apakah karyawan tersebut termasuk dalam kategori jenis karyawan yang tetap atau karyawan lepas dengan gaji harian atau gaji bulanan.

Namun, sebelum memperhitungkan besarnya gaji yang akan mereka terima, pastikan Anda terlebih dulu memahami apa yang dimaksud dengan karyawan tetap dan karyawan lepas.

Karyawan tetap menurut Peraturan Dirjen Pajak Nomor 31/PJ/2009 adalah pegawai yang menerima penghasilan dengan jumlah tertentu secara teratur dan terus menerus yang ikut mengelola kegiatan yang ada di dalam perusahaan secara langsung.

Sedangkan karyawan lepas adalah pegawai yang menerima penghasilan hanya jika pegawai tersebut bekerja, gaji dihitung berdasarkan jumlah hari bekerja, jumlah unit hasil pekerjaan atau dengan artian penyelesaian suatu pekerjaan yang sifatnya sementara

Manfaat payroll atau administrasi penggajian yaitu digunakan untuk mengatur, mengelola, menghitung serta membantu menentukan gaji karyawan atau pegawai.

Baik itu gaji karyawan tetap maupun gaji untuk karyawan lepas. Karena sangat rumitnya suatu perusahaan dalam mengelola administrasi payroll, maka pada masa sekarang ini sudah banyak tersedia software payroll.

Software payroll merupakan perkembangan sistem penggajian dari metode administrasi manual ke administrasi modern yang telah terkomputerisasi dalam bentuk aplikasi penggajian. Dengan software payroll, pekerjaan Anda untuk mengelola penggajian karyawan akan lebih mudah dan tidak ribet.

Salah satu software yang bisa Anda gunakan untuk mempermudah Anda dalam mengelola sistem penggajian karyawan yaitu paper.id. Dengan software ini permasalahan Anda mengenai penghitungan gaji akan terselesaikan dengan cepat dan tepat.

Related Posts

About The Author

Add Comment